Las marcas de un líder espiritual

Este extenso artículo ahora está disponible como un folleto publicado por Desiring God en rústica, y sin cargo en tres formatos electrónicos.


Defino liderazgo espiritual como saber dónde quiere Dios que esté la gente y tomar la iniciativa de usar los métodos de Dios para llevarla allí confiando en el poder de Dios. La respuesta a donde Dios quiere que la gente esté es en una condición espiritual y en un estilo de vida que muestre su gloria y honre su nombre.

"El liderazgo espiritual está usando los métodos de Dios para llevar a su pueblo a donde él quiere confiando en su poder". Twitter Tweet Facebook Compartir en Facebook

Por lo tanto, el objetivo del liderazgo espiritual es que las personas lleguen a conocer a Dios y a glorificarlo en todo lo que hacen. El liderazgo espiritual está dirigido no tanto a dirigir a las personas como a cambiarlas. Si quisiéramos ser el tipo de líderes que deberíamos ser, debemos tener como objetivo desarrollar personas en lugar de dictar planes. Puedes lograr que la gente haga lo que quieras, pero si no cambian en su corazón, no los has guiado espiritualmente. No los has llevado a donde Dios quiere que estén.

Todos tienen la responsabilidad del liderazgo en algunas relaciones. Pero mi preocupación en este artículo es con las características que debe tener una persona para ser un líder espiritual que sobresalga tanto en la calidad de su dirección como en el número de personas que lo siguen.

El liderazgo espiritual bíblico contiene un círculo interno y un círculo externo. El círculo interno del liderazgo espiritual es esa secuencia de eventos en el alma humana que debe suceder si alguien quiere llegar a la primera base en el liderazgo espiritual. Estos son los elementos esenciales absolutos. Son cosas que todos los cristianos deben alcanzar en cierto grado y, cuando se alcanzan con gran fervor y profunda convicción, a menudo llevan a uno a un liderazgo fuerte. En el círculo externo hay cualidades que caracterizan a los líderes espirituales y no espirituales. Lo que me gustaría intentar hacer ahora en este artículo es simplemente explicar e ilustrar estas cualidades del círculo interno y del círculo externo.

El círculo interno de liderazgo espiritual

1. Que otros glorifiquen a Dios

El objetivo final de todo liderazgo espiritual es que otras personas puedan llegar a glorificar a Dios; es decir, sentir y pensar y actuar para magnificar el verdadero carácter de Dios. Según Mateo 5: 14–16, uno de los medios cruciales por los cuales un líder cristiano lleva a otras personas a glorificar a Dios es ser una persona que ama tanto a amigos como a enemigos.

"Eres la luz del mundo. Una ciudad situada en una colina no se puede ocultar. Tampoco la gente enciende una lámpara y la pone debajo de una canasta, sino en un soporte, y da luz a todos en la casa. De la misma manera, deja que tu luz brille ante los demás, para que puedan ver tus buenas obras y glorificar a tu Padre que está en el cielo ".

Este texto muestra que hay una actitud y un estilo de vida tan distintivos que cuando aparece en el ámbito de la humanidad caída, proporciona evidencia válida de que hay un Dios y que él es un Padre celestial gloriosamente confiable. Cuando la realidad de las promesas de Dios de cuidarnos y trabajar todo junto para nuestro bien se apodera de nuestros corazones para que no caigamos en la avaricia, el miedo o la vanagloria, sino que manifestamos una satisfacción y un amor y una libertad para otras personas, entonces el mundo tendrá que admitir que quien nos da esperanza y libertad debe ser real y glorioso.

2. Ama tanto al amigo como al enemigo confiando en Dios y esperando en sus promesas

Pero, ¿cómo lograremos un amor que sea lo suficientemente fuerte como para bendecir y orar por sus enemigos? La respuesta dada en las Escrituras (y este es el segundo nivel en el círculo interno) es que la confianza en Dios y la esperanza en sus promesas conduce al amor. Gálatas 5: 6 dice: "Porque en Cristo Jesús ni la circuncisión ni la incircuncisión cuentan para nada, sino solo la fe que obra por medio del amor". Es decir, cuando tenemos una fe fuerte en la bondad de Dios, inevitablemente se resuelve en el amor. Colosenses 1: 4–5 dice: "Hemos oído de tu fe en Cristo Jesús y del amor que tienes por todos los santos, debido a la esperanza depositada en el cielo".

"Confiar en Dios y esperar en sus promesas nos da la fuerza para amar a los demás, incluso a nuestros enemigos". Twitter Tweet Facebook Compartir en Facebook

En otras palabras, cuando nuestra esperanza es fuerte, nos liberamos de los miedos y preocupaciones que impiden los ejercicios gratuitos de amor. Por lo tanto, un líder espiritual debe ser una persona que tenga una fuerte confianza en la bondad soberana de Dios para trabajar todo junto por su bien. De lo contrario, inevitablemente caerá en la trampa de manipular las circunstancias y explotar a las personas para asegurarse un futuro feliz que no está seguro de que Dios le proporcionará.

3. Medita y ora por su palabra

Pero, ¿cómo llegaremos los pecadores a tener este tipo de confianza en Dios? Romanos 10:17 dice: "La fe viene de oír, y de oír a través de la palabra de Cristo". Y el Salmo 119: 18 dice: "Abre mis ojos, para que pueda ver cosas maravillosas de tu ley". Estos dos textos juntos muestran nosotros que la fe en Dios está enraizada en la palabra de Dios.

Cuando escuchamos la palabra de Dios, especialmente la predicación de Cristo en quien todas las promesas de Dios tienen su Sí (2 Corintios 1:20), nos sentimos conmovidos para confiar en él, pero esto no sucede automáticamente. Debemos orar para que nuestros ojos estén abiertos al verdadero significado de la palabra de Dios en las Escrituras. Entonces, el líder espiritual debe ser una persona que medita en la palabra de Dios y que reza por la iluminación espiritual. De lo contrario, su fe se debilitará y su amor languidecerá y nadie se conmoverá a glorificar a Dios a causa de él.

4. Reconoce tu impotencia

Pero finalmente, debemos preguntarnos cómo una persona llega a estar dispuesta a pasar tiempo y a estar abierta a la palabra de Dios. La respuesta parece ser que debemos reconocer nuestra impotencia. Todo verdadero liderazgo espiritual tiene sus raíces en la desesperación. Jesús elogió al hombre que dijo: "Dios, sé propicio a mí, pecador" (Lucas 18:13). Jesús dijo de su propio ministerio: “Los que están bien no necesitan un médico, sino los que están enfermos. No vine a llamar a justos, sino a pecadores ”(Marcos 2:17). Esto significa que el comienzo del liderazgo espiritual debe estar en el reconocimiento de que somos los enfermos que necesitamos un médico.

Una vez que nos sentimos humillados hasta ese punto, seremos abiertos a leer la receta del médico en la palabra. Y a medida que leamos las maravillosas promesas que hay para aquellos de nosotros que confiamos en el médico, nuestra fe se fortalecerá y nuestra esperanza se volverá sólida. Y cuando nuestra fe es fuerte y nuestra esperanza es sólida, todas las barreras al amor, como la codicia y el miedo, serán barridas. Cuando nos convertimos en el tipo de personas que pueden arriesgar nuestras vidas, incluso para nuestros enemigos, y que no guardan rencor y que dedican nuestras energías a hacer el bien a los demás en lugar de buscar nuestro propio engrandecimiento, entonces la gente verá y dará gloria a nuestro Padre celestial

"Para liderar de manera efectiva, debes estar por delante de tu gente en el estudio de la Biblia y la oración". Twitter Tweet Facebook Compartir en Facebook

La implicación de este círculo interno de liderazgo es que, para liderar, debes estar por delante de tu gente en el estudio de la Biblia y la oración. Creo que no habrá un liderazgo espiritual exitoso sin largas temporadas de oración y meditación en las Escrituras. Los líderes espirituales deben levantarse temprano para encontrarse con Dios antes de encontrarse con alguien más.

Probablemente querrán llevar un diario de ideas e ideas mientras leen la palabra y oran. Querrán leer libros sobre la Biblia (por ejemplo, libros de JI Packer y Paul Little y John Stott y docenas de otros excelentes autores evangélicos) y sobre la oración (por ejemplo, los ocho libros de EM Bounds). Querrán tomar un retiro periódico de medio día con una Biblia, un cuaderno y un himnario. Si quieres ser un gran líder de personas, debes alejarte de las personas para estar con Dios.

El ejemplo de Hudson Taylor

El Dr. Howard Taylor, en El secreto espiritual de Hudson Taylor (234–235), describe una experiencia que tuvo viajando con su padre, Hudson Taylor, a través de China. Él escribe,

No fue fácil para el Sr. Taylor en su vida cambiante, hacer tiempo para la oración y el estudio de la Biblia, pero sabía que era vital. Los escritores recuerdan viajar con él mes tras mes en el norte de China, en carreta y carretilla, con las posadas más pobres de noche.

A menudo, con solo una gran sala para coolies y viajeros por igual, ocultaban una esquina para su padre y otra para ellos, con cortinas de algún tipo; y luego, después de que el sueño por fin hubiera traído un poco de silencio, oirían un fósforo encendido y buscarían el parpadeo de la luz de las velas que decía que el Sr. Taylor, aunque cansado, estaba vertiendo sobre la pequeña Biblia en dos volúmenes siempre a mano.

De las dos a las cuatro de la madrugada era el tiempo que solía dedicar a la oración; el momento en que podía estar más seguro de no ser molestado para esperar a Dios. Ese parpadeo de la luz de las velas ha significado más para ellos que todo lo que han leído o escuchado en la oración secreta; significaba realidad, no predicar sino practicar.

El Sr. Taylor descubrió que la parte más difícil de la carrera misionera es mantener un estudio bíblico regular y en oración. "Satanás siempre encontrará algo que hacer", diría, "cuando debe estar ocupado con eso, si solo está arreglando una ventana ciega".

El ejemplo de George Mueller

George Mueller es notable por su gran fe en el trabajo de sus orfanatos. En su autobiografía tiene una sección titulada, "Cómo ser constantemente feliz en el Señor". Se queja de cómo durante años solía intentar orar temprano en la mañana y descubrió que su mente vagaba una y otra vez. Luego hizo un descubrimiento. Lo graba así:

El punto es este: vi más claramente que nunca que el primer gran y principal negocio al que debía asistir todos los días era tener mi alma feliz en el Señor. Lo primero que debía preocuparme no era cuánto podría servir al Señor, cómo podría glorificar al Señor; pero cómo podría llevar mi alma a un estado feliz, y cómo podría nutrirse mi hombre interior. . . .

Antes de este tiempo, mi práctica había sido al menos durante diez años como algo habitual para rezar después de haberme vestido por la mañana. Ahora vi que lo más importante que tenía que hacer era dedicarme a la lectura de la palabra de Dios y a meditar en ella, para que así mi corazón pudiera ser consolado, alentado, advertido, reprobado, instruido; y que así, mientras medito, mi corazón pueda entrar en comunión experimental con el Señor.

Comencé, por lo tanto, a meditar en el Nuevo Testamento desde el principio temprano en la mañana. Lo primero que hice, después de haber pedido en pocas palabras la bendición del Señor sobre su preciosa palabra, fue comenzar a meditar en la palabra de Dios, buscando por así decirlo en cada verso para obtener la bendición de ella; no por el ministerio público de la palabra; no por predicar sobre lo que había meditado; sino por obtener comida para mi alma.

El resultado que he encontrado casi siempre es que, después de unos minutos, mi alma ha sido conducida a la confesión, a la acción de gracias, a la intercesión, a la súplica; así que aunque no me entregué, por así decirlo, a la oración sino a la meditación, sin embargo, casi de inmediato se convirtió más o menos en oración.

Cuando así he estado confesando o intercediendo o suplicando por un tiempo o he dado gracias, continúo con las siguientes palabras o versos, convirtiendo todo, a medida que avanzo, en oración para mí mismo o para otros, según la palabra puede conducir a eso; pero aún mantengo continuamente ante mí ese alimento para mi alma como objeto de mi meditación.

El resultado de esto es que siempre hay una buena cantidad de confesión, acción de gracias, súplica o intercesión mezclada con mi meditación y que mi hombre interior está invariablemente nutrido y fortalecido casi invariablemente y que a la hora del desayuno, con raras excepciones, estoy en un pacífico si no un feliz estado de corazón.

Mueller: "Lo primero que el hijo de Dios tiene que hacer mañana por la mañana es obtener comida para el hombre interior". Twitter Tweet Facebook Compartir en Facebook

Ahora que Dios me ha enseñado este punto, es tan claro para mí como cualquier cosa que lo primero que el hijo de Dios tiene que hacer mañana por la mañana es obtener comida para el hombre interior. Como el hombre externo no es apto para el trabajo por mucho tiempo, excepto que tomamos comida, y como esta es una de las primeras cosas que hacemos en la mañana, así debería ser con el hombre interno. Deberíamos llevar comida para eso, como todos deben permitir.

¿Cuál es el alimento para el hombre interior? No la oración, sino la palabra de Dios; y aquí nuevamente, no la simple lectura de la Palabra de Dios, de modo que solo pasa por nuestras mentes, así como el agua corre por una tubería, sino considerando lo que leemos, reflexionando sobre ello y aplicándolo a nuestros corazones.

Por la bendición de Dios, atribuyo a este modo la ayuda y la fuerza que he tenido que pasar en paz a través de pruebas más profundas de varias maneras que nunca antes; y después de haberlo intentado de esta manera por más de cuarenta años, puedo elogiarlo por completo, por temor a Dios. ¡Qué diferente cuando el alma se refresca y se hace feliz temprano en la mañana, de lo que es cuando, sin preparación espiritual, el servicio, las pruebas y las tentaciones del día vienen a uno!

Debería ser un estímulo para todos nosotros perseverar en la meditación sobre la palabra de Dios cuando leemos una carta que, en 1897, George Mueller envió a la Sociedad Bíblica Británica y Extranjera en la que tuvo que excusarse de asistir a una reunión en Burmingham . Él dijo: "¿Tendrá la amabilidad de leer en la reunión que he sido durante sesenta y ocho años y tres meses, a saber, desde julio de 1829, un amante de la Palabra de Dios y eso sin interrupción? Durante este tiempo, he leído considerablemente más de cien veces a través de todo el Antiguo y Nuevo Testamento con oración y meditación ”. Si vamos a ser líderes espirituales poderosos, debemos avanzar en dirección a Hudson Taylor y George Mueller.

El círculo exterior del liderazgo espiritual

Todos en la iglesia tienen uno o más dones espirituales. Todos deberían estar involucrados en el ministerio. Todos deberían tratar de guiar a otros hasta el punto de traer gloria a Dios por la forma en que piensan, sienten y actúan. Pero hay algunas personas a quienes el Señor les ha dado cualidades de personalidad que tienden a hacerlos líderes más capaces que otros. No todas estas cualidades son distintivamente cristianas, pero cuando el Espíritu Santo llena la vida de una persona, cada una de estas cualidades es aprovechada y transformada para los propósitos de Dios.

1. Inquieto

Los líderes espirituales tienen un descontento sagrado con el statu quo. Los no líderes tienen una inercia que les hace instalarse y hace que sea muy difícil salir del punto muerto. Los líderes tienen ansias de cambiar, moverse, acercarse, crecer y llevar a un grupo o una institución a nuevas dimensiones de ministerio. Tienen el espíritu de Pablo, quien dijo en Filipenses 3: 13–14: “Hermanos, no considero que lo haya hecho mío. Pero una cosa que hago: olvidando lo que hay detrás y esforzándome por lo que está por delante, sigo adelante hacia la meta para el premio del llamado ascendente de Dios en Cristo Jesús ”. Los líderes siempre son personas muy orientadas a los objetivos.

La historia de la redención de Dios no ha terminado. La iglesia está llena de imperfecciones, las ovejas perdidas aún no están en el redil, las necesidades de todo tipo en el mundo no están satisfechas, el pecado infecta a los santos. Es impensable que estemos contentos con las cosas como están en un mundo caído y una iglesia imperfecta. Por lo tanto, Dios se complace en poner una inquietud sagrada en algunos de su pueblo, y esas personas probablemente serán los líderes.

2. Optimista

Los líderes espirituales son optimistas no porque el hombre sea bueno, sino porque Dios tiene el control. El líder no debe permitir que su descontento se convierta en desconsolación. Cuando ve la imperfección de la iglesia, debe decirle al escritor de Hebreos: "Aunque hablamos de esta manera, pero en tu caso, amados, nos sentimos seguros de cosas mejores, cosas que pertenecen a la salvación" (Hebreos 6: 9) El fundamento de su vida es Romanos 8:28, “Para los que aman a Dios, todas las cosas trabajan juntas para bien, para los que son llamados según su propósito”. Él razona con Pablo que, “El que no escatimó en su propio Hijo pero lo entregó por todos nosotros, ¿cómo no nos dará también con él todas las cosas con gracia? ”(Romanos 8:32). Sin esta confianza basada en la bondad de Dios manifestada en Jesucristo, la perseverancia del líder flaquearía y la gente no estaría inspirada. Sin optimismo, la inquietud se convierte en desesperación.

3. Intenso

La gran calidad que quiero en mis asociados es de intensidad. Romanos 12: 8 dice que si tu don es liderazgo, hazlo "con celo". Romanos 12:11 dice: "No seas perezoso en celo, sé ferviente en espíritu". Cuando los discípulos recordaron la forma en que Jesús se había comportado en relación al templo de Dios, lo caracterizaron con palabras del Antiguo Testamento como esta: "El celo por tu casa me consumirá" (Juan 2:17). El líder sigue el consejo de Eclesiastés 9:10: "Sea lo que sea que haga tu mano, hazlo con tu poder".

"Si quieres ser un gran líder de personas, debes alejarte de las personas para estar con Dios". Twitter Tweet Facebook Compartir en Facebook

Cuando Jonathan Edwards era joven, escribió una lista de unas setenta resoluciones. El que más me ha inspirado dice así: "Vivir con todas mis fuerzas mientras viva". El conde Zinzendorf de los moravos dijo: "Tengo una pasión. Es Él y Él solo ". Jesús nos advierte en Apocalipsis 3:16 que no siente ningún gusto por las personas tibias:" Porque eres tibio, y ni caliente ni frío, te escupiré de mi boca. "

Los líderes espirituales deben salir solos a alguna parte y reflexionar sobre las cosas indescriptibles y estupendas que saben acerca de Dios. Si su vida es un bostezo prolongado, simplemente son ciegos. Los líderes deben dar evidencia de que las cosas del Espíritu son intensamente reales. No pueden hacer eso a menos que sean intensos ellos mismos.

4. Autocontrolado

Por autocontrolado no me refiero a primitivo, adecuado y sin emociones, sino más bien maestro de nuestros impulsos. Si vamos a guiar a otros hacia Dios, no podemos ser guiados hacia el mundo. Según Gálatas 5:23, el autocontrol es un fruto del Espíritu. No es mera fuerza de voluntad. Se está apropiando del poder de Dios para dominar nuestras emociones y nuestros apetitos que podrían llevarnos por mal camino o hacer que ocupemos nuestro tiempo con esfuerzos infructuosos.

En 1 Corintios 6:12, Pablo dice: "'Todas las cosas me son lícitas', pero no seré dominado por nada". El líder cristiano debe examinar despiadadamente su vida para ver si es el menos esclavizado por la televisión, el alcohol, café, golf, juegos de computadora, pesca, Playboy, masturbación, buena comida. Pablo dijo en 1 Corintios 9: 25–27: “Todo atleta ejerce autocontrol en todas las cosas. Lo hacen para recibir una corona perecedera, pero nosotros una imperecedera. Entonces no corro sin rumbo; No boxeo como uno golpeando el aire. Pero yo disciplino mi cuerpo y lo mantengo bajo control, no sea que después de predicar a otros yo mismo sea descalificado ". Y él dice en Gálatas 5:24, " Los que pertenecen a Cristo Jesús han crucificado la carne con sus pasiones y deseos ".

Los líderes espirituales rastrean despiadadamente los malos hábitos y los rompen por el poder del Espíritu. Ellos escuchan y siguen a Romanos 8:13: “Si vives de acuerdo con la carne, morirás, pero si por el Espíritu matas las obras del cuerpo, vivirás”. Los líderes espirituales anhelan liberarse de todo lo que obstaculiza su máximo deleite en Dios y el servicio a los demás.

5. Piel gruesa

Una cosa es segura: si comienzas a liderar a otros, serás criticado. Nadie será un líder espiritual significativo si su objetivo es complacer a los demás y buscar su aprobación. Pablo dijo en Gálatas 1:10: “¿Estoy buscando ahora la aprobación del hombre o de Dios? ¿O estoy tratando de complacer al hombre? Si todavía intentara complacer al hombre, no sería un siervo de Cristo ”. Los líderes espirituales no buscan las alabanzas de los hombres, sino que buscan agradar a Dios. El Dr. Carl Lundquist, ex presidente de Bethel College and Seminary, dijo en su informe final a la Conferencia General Bautista que apenas hubo uno de los 28 años en los que prestó servicio en la Conferencia a la que muchas personas no se opusieron activamente.

Si la crítica nos deshabilita, nunca lo haremos como líderes espirituales. No quiero decir que debemos ser el tipo de personas que no se sienten lastimadas, sino que no debemos ser eliminados por el dolor. Debemos poder decir con Pablo en 2 Corintios 4: 8–9: “Estamos afligidos en todos los sentidos, pero no aplastados; perplejo, pero no desesperado; perseguido, pero no abandonado; derribado, pero no destruido ”. Sentiremos la crítica, pero no seremos incapacitados por ella. Como dice Pablo en 2 Corintios 4:16, "No nos desanimamos".

Los líderes deben poder digerir la depresión porque la comerán en abundancia. Habrá muchos días en que la tentación es muy fuerte para dejar de fumar debido a las personas que no aprecian. La crítica es una de las armas favoritas de Satanás para tratar de conseguir líderes cristianos efectivos para tirar la toalla.

"Jonathan Edwards buscó la verdad en cada crítica que recibió antes de descartarla". Twitter Tweet Facebook Compartir en Facebook

Sin embargo, debería calificar esta característica de ser de piel gruesa. No quiero dar la impresión de que los líderes espirituales están cerrados a la crítica legítima. Un buen líder no solo debe ser de piel gruesa, sino también abierto y humildemente listo para aceptar y aplicar una crítica justa. Ningún líder es perfecto y Jonathan Edwards dijo una vez que hizo de la disciplina espiritual buscar la verdad en cada crítica que recibiera antes de descartarla. Eso es un buen consejo.

6. Energético

La gente perezosa no puede ser líder. Los líderes espirituales redimen o “[hacen] el mejor uso del tiempo” (Efesios 5:16). Trabajan mientras es de día, porque saben que llega la noche cuando ningún hombre puede trabajar (Juan 9: 4). "No se cansan de hacer el bien", porque saben que a su debido tiempo cosecharán, si no se desaniman (Gálatas 6: 9). Son "firmes, inamovibles, siempre abundan en la obra del Señor, sabiendo que en el Señor su trabajo no es en vano" (1 Corintios 15:58).

Pero no se atribuyen el mérito de esta gran energía ni se jactan de sus esfuerzos porque dicen con el apóstol Pablo: "Trabajé más duro que ninguno de ellos, aunque no fui yo, sino la gracia de Dios que está conmigo" (1). Corintios 15:10). Y, "Por esto trabajo duro, luchando con toda su energía que él trabaja poderosamente dentro de mí" (Colosenses 1:29).

El mundo está dirigido por hombres cansados, alguien ha dicho. Un líder debe aprender a vivir con presión. Ninguno de nosotros logra mucho sin plazos, y los plazos siempre crean una sensación de presión. Un líder no ve la presión del trabajo como una maldición sino como una gloria. No desea desperdiciar su vida en exceso de ocio. Le encanta ser productivo. Y hace frente a la presión y evita que se vuelva preocupante con promesas como Mateo 11: 27–28, Filipenses 4: 7–8 e Isaías 64: 4.

7. Un pensador duro

"El pensamiento cuidadoso y riguroso no es contrario a la dependencia de la oración y la revelación divina". Twitter Tweet Facebook Compartir en Facebook

“Sean niños en el mal, pero en su pensamiento sean maduros” (1 Corintios 14:20). No es fácil ser un líder de personas que pueden superarlo. Un líder debe ser uno que, cuando ve un conjunto de circunstancias, piensa en ello. Se sienta con bloc, lápiz y garabatos, escribe y crea. Él prueba todas las cosas con su mente y se aferra a lo que es bueno (1 Tesalonicenses 5:21). Es crítico en el mejor sentido de la palabra; es decir, no crédulo, caprichoso o de moda. Sopesa las cosas y considera los pros y los contras, y siempre tiene una lógica importante para las decisiones que toma.

El pensamiento cuidadoso y riguroso no es contrario a la dependencia de la oración y la revelación divina. El apóstol Pablo le dijo a Timoteo en 2 Timoteo 2: 7: “Piensa en lo que digo, porque el Señor te dará entendimiento en todo”. En otras palabras, la forma en que Dios nos imparte una visión no es cortocircuitar al intelectual. proceso.

8. articulado

Es difícil guiar a otros si no puedes expresar tus pensamientos con claridad y fuerza. Los líderes como Pablo buscan persuadir a los hombres, no obligarlos (2 Corintios 5:11). Los líderes que son espirituales no reúnen seguidores con aire caliente, olas o palabras, sino con oraciones claras, sólidas y convincentes. El apóstol Pablo apuntó, como todos los buenos líderes, a la claridad en lo que dijo. Según Colosenses 4: 4, le pidió a la gente que rezara por él, "para que lo deje claro, así es como debo hablar".

Es sorprendente y lamentable cuántas personas hoy en día no pueden hablar en oraciones completas. El resultado es que una gran niebla rodea su pensamiento. Ni ellos ni sus oyentes saben exactamente de qué están hablando. Una neblina se asienta sobre la discusión y te alejas preguntándote de qué se trataba. Si nadie se eleva por encima de la confusión y el caos verbal de "Ya sabes. . . Quiero decir . . . Realmente ”, no habrá ningún liderazgo.

9. Capaz de enseñar

No me sorprende que algunos de los grandes líderes de la Iglesia Bautista de Belén hayan sido hombres que también sean maestros importantes. Según 1 Timoteo 3: 2, cualquiera que aspire al cargo de supervisor en la iglesia debería poder enseñar. ¿Qué es un buen maestro? Creo que un buen maestro tiene al menos las siguientes características.

  • Un buen maestro se hace las preguntas más difíciles, busca respuestas y luego formula preguntas provocativas para que sus alumnos estimulen su pensamiento.
  • Un buen maestro analiza su materia en partes y ve relaciones y descubre la unidad del todo.
  • Un buen maestro sabe los problemas que los alumnos tendrán con su materia y los alienta y los supera.

  • Un buen maestro prevé objeciones y las analiza para poder responderlas de manera inteligente.
  • Un buen maestro puede colocarse en el lugar de una variedad de estudiantes y, por lo tanto, explicar las cosas difíciles en términos claros desde su punto de vista.
  • Un buen maestro es concreto, no abstracto, específico, no general, preciso, no vago, vulnerable, no evasivo.
  • Un buen maestro siempre pregunta: "¿Y qué?" E intenta ver cómo los descubrimientos dan forma a todo nuestro sistema de pensamiento. Intenta relacionar los descubrimientos con la vida y trata de evitar la compartimentación.
  • El objetivo de un buen maestro es la transformación de toda la vida y el pensamiento en una unidad que honre a Cristo.

10. Un buen juez de carácter

Jesús conocía los corazones de los hombres (Juan 2: 24-25) y nos instó a ser perceptivos al evaluar a los demás (Mateo 7: 15-20.). Los líderes deben saber quién es apto para qué tipo de trabajo. Los buenos líderes tienen buenas narices. Pueden espiar los percebes a toda prisa; es decir, personas que siempre escuchan pero nunca aprenden o cambian. Pueden detectar potencial cuando lo ven en un principiante. Pueden escuchar en poco tiempo los ecos de orgullo, hipocresía y mundanalidad. El líder espiritual dirige un curso cuidadoso entre los peligros del encasillamiento rígido por un lado y la indiferencia por el otro.

11. Tactful

Pablo dijo en Colosenses 4: 5–6: “Camina con sabiduría hacia los extraños, haciendo el mejor uso del tiempo. Permita que su discurso sea siempre amable, sazonado con sal, para que sepa cómo debe responder a cada persona ". Y el escritor de Proverbios dijo:" Una palabra bien pronunciada es como manzanas de oro en un escenario de plata "(Proverbios 25:11). Debemos recordar que los líderes apuntan a cambiar los corazones, no solo a realizar trabajos.

Por lo tanto, alienar a las personas innecesariamente es contraproducente. El tacto es esa cualidad de gracia que gana la confianza de las personas que están seguras de que no harás ni dirás algo estúpido. No puedes inspirar a los seguidores si la gente tiene que inclinarse ante la vergüenza por las cosas inapropiadas e insensibles que dices o haces. El tacto es especialmente necesario en un líder para ayudar a hacer frente a situaciones embarazosas o trágicas.

Por ejemplo, muy a menudo cuando lideras un grupo, alguien dice algo totalmente irrelevante, lo cual es reconocido por ser muy tonto por todos en el grupo. Un líder con tacto debe ser capaz de desviar la atención del grupo al curso principal de la discusión sin despreciar al individuo.

Otro ejemplo, que recuerdo, proviene de mi experiencia en Wheaton College. Estuve presente en el servicio de la capilla donde V. Raymond Edman tuvo un ataque al corazón en el púlpito y se cayó y murió. Hudson Armerding, que lo siguió como presidente, estaba sentado detrás de él cuando el Dr. Edman hizo una pausa en su conferencia, dio un paso a un lado y se cayó. En una de las demostraciones de tacto más hermosas y sensibles que jamás haya visto, el Dr. Armerding se arrodilló rápidamente a su lado cuando 2, 000 estudiantes se callaron. Luego se puso de pie, nos guió en una breve oración comprometiendo al Dr. Edman con el Señor y despidió a los estudiantes en silencio. El Dr. Edman murió cuando salimos.

El tacto de un líder debe demostrarse en una confrontación directa. La persona que no está dispuesta a acercarse a una persona que necesita amonestación o reprensión no será un líder espiritual exitoso. Combinado con su juicio sobre el carácter de las personas, el tacto de un líder le permitirá manejar negociaciones delicadas y puntos de vista opuestos. Su elección de palabras será más astuta que torpe. (Hay una gran diferencia entre decir: "Tu pie es demasiado grande para este zapato" y "Este zapato es demasiado pequeño para tu pie").

12. Orientado teológicamente

Colosenses 3:17 dice: "Haz todo en el nombre del Señor Jesús". En 1 Corintios 2:16 se habla del hombre espiritual que tiene "la mente de Cristo". Un líder espiritual sabe que toda la vida, hasta lo más pequeño detalle, tiene que ver con Dios. Si queremos guiar a las personas a ver y reflejar la gloria de Dios, debemos pensar teológicamente sobre todo. Debemos trabajar hacia una síntesis de todas las cosas. Debemos sondear para ver cómo encajan las cosas. ¿Cómo se unen la guerra, los deportes, la pornografía, las celebraciones de cumpleaños, la literatura, los viajes espaciales, las enfermedades y las empresas? ¿Cómo se relacionan con Dios y sus propósitos?

"Un líder espiritual sabe que toda la vida, hasta el más mínimo detalle, tiene que ver con Dios". Twitter Tweet Facebook Compartir en Facebook

Los líderes deben tener un punto de vista teológico que ayude a dar coherencia a todas las cosas. Esto le dará al líder una estabilidad que evita que se caiga por cambios repentinos en las circunstancias o nuevos vientos de doctrina. Él sabe lo suficiente sobre Dios y sus formas de que las cosas generalmente encajan en un patrón y tienen sentido, incluso cuando son desagradables. Entonces, el líder no levanta las manos, sino que señala el camino hacia Dios.

13. Un soñador

Según Joel 2:28, en los últimos días (en los que vivimos ahora), "Tus viejos soñarán sueños y tus jóvenes verán visiones". Esta es la contrapartida positiva de la inquietud. No solo debemos estar descontentos con el presente, sino también soñar sueños de lo que podría ser en el futuro. En 2 Reyes 6: 15–17, Eliseo y su sirviente fueron rodeados por asirios en la ciudad de Dothan. Cuando el criado ve esto y grita con consternación, "Eliseo oró y dijo: 'Oh Señor, abre los ojos para que pueda ver'. Entonces el Señor abrió los ojos del joven, y vio, y he aquí, la montaña estaba llena de caballos y carros de fuego alrededor de Eliseo.

Los líderes pueden ver el poder de Dios eclipsando los problemas del futuro. This is a rare gift: to see the sovereign power of God in the midst of seemingly overwhelming opposition. Most people are experts at seeing all the problems and reasons not to move forward in a venture. Many pastors are ruined by boards who think that they have done their duty when they throw up every obstacle and problem to an idea that he brings. That's cheap. Hope and solutions are expensive. The spirit of venturesomeness is at a premium today.

Oh, how we need people who will devote just five minutes a week to dream of what might possibly be. The text says that “old men shall dream dreams.” How sad it is, then, to see so many old people assuming that their age means that now they can coast and turn over the creativity to the young. It is tragic when age makes a man jaded instead of increasingly creative. Every new church, every agency, every new ministry, every institution, every endeavor, is the result of someone having a vision and laying hold on it like a snapping turtle.

14. Organized and Efficient

A leader does not like clutter. He likes to know where and when things are for quick access and use. His favorite shape is the straight line, not the circle. He groans in meetings that do not move from premises to conclusions, but rather go in irrelevant circles. When something must be done, he sees a three-step plan for getting it done and lays it out.

He sees the links between a board decision and its implementation. He sees ways to use time to the full and shapes his schedule to maximize his usefulness. He saves himself large blocks of time for his major productive activities. He uses little pieces of time lest they go to waste. (For example, what do you do while you are brushing your teeth? Could you set a magazine on the towel rack and read an article?)

A leader takes time to plan his days and weeks and months and years. Even though it is God who ultimately directs the steps of the leader, he should plan his path (Proverbs 16:9). A leader is not a jellyfish that gets tossed around by the waves, nor is he an oyster that is immovable. The leader is the dolphin of the sea and can swim against the stream or with the stream as he plans.

15. Decisive

In 1 Kings 18:21 Elijah cries out, “How long will you go limping between two different opinions? Si el Señor es Dios, síguelo; but if Baal, then follow him.” A leader cannot be paralyzed by indecisiveness. He will take risks rather than do nothing. He will soak himself in prayer and in the word and then rest himself in God's sovereignty as he makes decisions, knowing that he will very likely make some mistakes.

16. Perseverant

Jesus said in Matthew 24:13, “The one who endures to the end will be saved.” Paul said in Galatians 6:9, “Let us not grow weary of doing good.” We live in a day when immediate gratification is usually demanded. That means that very few people excel in the virtue of perseverance. Very few people keep on and keep on in the same ministry when there is significant difficulty.

Vision without perseverance, however, results in fairy tales not fruitful ministry. My dad once told me that the reason he thinks many pastors fail to see revival in their churches is that they leave just before it is about to happen. The long haul is hard, but it pays. The big tree is felled by many, many little chops. The criticisms that come your way will be long forgotten if you keep on doing the Lord's will.

17. A Lover

Here I am speaking directly to men who are husbands and leaders. Paul said in Ephesians 5:25, “Husbands, love your wives.” Love her! Love her! What does it profit a man if he gains a great following and loses his wife? What have we led people to if they see that it leads us to divorce? What we need today are leaders who are great lovers: husbands who write poems for their wives and sing songs to their wives and buy flowers for their wives for no reason at all, except that they love them.

“What does it profit a man if he gains a great following and loses his wife?” Twitter Tweet Facebook Share on Facebook

We need leaders who know that they should take a day alone with their wives every now and then; leaders who do not fall into the habit of deriding and putting their wives down, especially with careless little asides in public; leaders who speak well of their wives in public and compliment them spontaneously when they are alone; leaders who touch her tenderly at other times besides when they are in bed.

One of the greatest temptations of a busy leader is to begin to treat his wife as a kind of sex object. It starts to manifest itself when the only time he ever kisses her passionately or touches her tenderly is when he's trying to allure her into bed. It is a tragic thing when a wife becomes a mannequin for masturbation.

Learn what her delights are and bring her to the fullest experience of sexual climax. Talk with her and study her desires. Look her in the eye when you talk to her. Put down the phone and turn off the computer. Open the door for her. Help her with the dishes. Throw her a party. Love her! Love her! If you don't, all your success as a leader will very likely explode in failure at home.

18. Restful

We began with the quality of restlessness and we end with the quality of restful. “A menos que el Señor construya la casa, los que la construyan trabajarán en vano. A menos que el Señor vigile la ciudad, el vigilante permanece despierto en vano. Es en vano que te levantes temprano y te vayas tarde a descansar, comiendo el pan del trabajo ansioso; for he gives to his beloved sleep” (Psalm 127:1–2).

The spiritual leader knows that ultimately the productivity of his labors rests in God, and that God can do more while he is asleep than he could do while awake without God. He knows that Jesus said to his busy disciples, “Come away by yourselves to a desolate place and rest a while” (Mark 6:31). He knows that one of the Ten Commandments was, “Six days shall you labor and do all your work, but the seventh day is a Sabbath to the Lord your God” (Exodus 20:9–10).

He is not so addicted to work that he is unable to rest. He is a good steward of his life and health. He maximizes the totality of his labor by measuring the possible strains under which he can work without diminishing his efficiency of unduly shortening his life.

Conclusión

There are no doubt many other qualities which could be mentioned which, if a person has, would make him an even more successful leader. These are simply the ones that came to my mind as I was pondering this subject. One need not excel in every one of them. But the more fully each one is developed in a person, the more powerful and fruitful he will be as a leader.

Let me emphasize again that it is the inner circle that makes the leadership spiritual. All genuine leadership begins in a sense of desperation — knowledge that we are helpless sinners in need of a great Savior. That moves us to listen to God in his word and to cry out to him for help and for insight in prayer. That leads us to trust in God and to hope in his great and precious promises. That frees us for a life of love and service which, in the end, causes people to see and give glory to our Father in heaven.

Recomendado

Gracias Blaise Pascal.
2019
La alegría que solo conocemos en el sufrimiento
2019
Desterrado de la humanidad
2019